İş Hukuku

İş Hukuku;
İş hukuku birçok usul kuralını da içinde barındırmaktadır.Özellikle iş davalarında süreler büyük önem arzetmektedir. İş hukuku kapsamında görülen ihtilaflar çok çeşitli olmakla birlikte, uygulamada sıklıkla belirsiz süreli sözleşmelerin işveren veya işçi tarafından feshedilmesi ve işveren tarafından feshin geçersiz olması halinde işe iade davası ve tazminat davaları şeklinde ortaya çıkmaktadır.
Ayrıca ofis olarak işverenlerin hukuki ihtiyaçlarına da karşılık vermekteyiz.
*Hizmet tespit davaları
*İşçilik alacakları
*İş kazası
*Meslek hastalığı
*Eşit davranma tazminatı davaları
*İş ve Hizmet Sözleşmelerinin Hazırlanması,
*İşçi işten çıkarma sürecinin takibi